厨师招聘哪个网站最好？
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如何写招聘厨师的公告？
公司介绍：首先简单介绍公司的情况，比如成立时间、业务范围等，让应聘者对你有个基本的认识1。
招聘要求：明确列出所需人员的具体要求，包括年龄、性别、学历、专业技能、工作经验等1。
岗位职责：详细说明该岗位的主要职责和工作内容，以便应聘者了解这个职位是否符合他们的职业规划2。
薪资待遇：公布该岗位的工资范围和其他可能的***待遇，以吸引合适的应聘者1。
500平方的饭店后厨需要招聘什么人员呢？
炒菜3个，切配打荷3个，凉菜3个，洗碗择菜3个，是不是看着像是胡诌，呵呵
炒菜3人----1个大工，主要负责店里特色菜和价格比较高的菜品炒制，
1个中工，主要负责家常菜炒制，并且顶替大工休***
1个普工，主要负责飞水过油，和简单的素菜炒制
切配三个----1个大工，主要负责贵重原材料和技术含量高操作，
1个中工，主要负责普通且大量原材料操作
1个小工，初级切配操作
并且在出菜是切配协助打荷工作
凉菜3个-----道理和热菜一样、
炒菜3个，切配打荷3个，凉菜3个，洗碗择菜3个，是不是看着像是胡诌，呵呵
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